Gelişiminizi izlemek, metin listenizi oluşturmak, başarılarınızı arkadaşlarınızla paylaşmak için
Üye Olun Giriş Yapın Facebook İle Giriş Yapın (Beta)
Bir çok yeni hesaplama eklediğimiz Hesaplamalar bölümümüzü ziyaret etmek ister misiniz? Bu bölümümüzde Banka Kredisi Hesaplama ve Ödeme Tablosu, KDV Hesaplama, Faiz Hesaplama (Basit Faiz), Bileşik Faiz Hesaplama, Yüzde Hesaplama, İki Tarih Arasındaki Farkı Hesaplama / Yaş Hesaplama, Vade / Gelecekteki Tarihi Hesaplama, Hesap Makinesi, Bilimsel / Çok Fonksiyonlu Hesap Makinesi, Sayı Tabanı Çevirici, Gebelik Hesaplama / Bebeğin Doğum Tarihini Hesaplama, İdeal Ağırlık Hesaplama (Yetişkinler İçin), Vücut Kitle Endeksi Hesaplama (Yetişkinler İçin), Çocuklar İçin İdeal Boy ve Ağırlık Hesaplama, Çocuğun Yetişkinlikteki / Gelecekteki Boyunu Hesaplama gibi hesaplamaları yapabilirsiniz.
Metin :
Gerçekten daha fazla üretim için bir hareket başlatılacaksa, bu gibi basit bağlantıları görmezlikten gelemeyiz. İşletmenin kazancı ciddi olarak artış gösterirken, ücret artışlarının biraz düşük tutulması durumunda çalışanların ılımlı davranması pek kolay değildir, ancak buna rağmen gereklidir. Çünkü kazancın paylaştırılmasını ön planda tutarsak, üretim artırıcı araçlardan yoksun kalırız. Zaten sürekli rekabet ortamı işletme kazançlarının oldukça sınırsız büyümesini engelleyecektir. Ücret siyaseti, böylece bu amaçla kullanılmamalıdır. Ulusal ekonominin genel gelir tablosunda kazanç payının artış göstermesi hiç mucize değildir. Örneğin, seksenli yıllarda bu temele dayalı üç milyon yeni iş olanağı yaratılmıştır. Demek oluyor ki, herkes bu durumdan kazançlı çıkmıştır. Böyle gereksiz maliyet yüklerinden kurtulmak için, işletmelerde çalışma saatlerinin düzenlenmesi konusunda da, esnekliğe gereksinme duyulmaktadır. Bazı birçok kuruluşların verimliliği, personelini nasıl ve ne şekilde çalıştırdığıyla doğru orantılıdır.